La clave: la competitividad
Si bien contar con los conocimientos necesarios para ganar un puesto laboral son absolutamente necesarios, también lo es ser competitivos y contar con las habilidades emocionales para lidiar con las situaciones diarias. Los reclutadores actualmente tienen lineamientos para detectar ciertas habilidades que le darán al aspirante la ventaja sobre la competencia. Algunas de las más destacadas son:- Habilidades sociales: entre las que se destaca una comunicación asertiva y empática.
- Adaptabilidad: sobre todo en startups, en donde las estructuras y lineamientos cambian constantemente.
- Creatividad: la eficiencia al brindar soluciones es clave, y esto muchas veces tiene que ver con la capacidad creativa de las personas.
- Manejo de herramientas digitales: trabajar remoto ya es una realidad y es indispensable manejar recursos online para llevar a cabo las labores de todos los días.
- Gestión de proyectos: Aunque no sea tu área, saber cómo inicia, se desarrolla y culmina un proyecto es fundamental para agregar valor a tu currículum.