Capacitaciones CX


Bríndale a tus talentos el conocimiento necesario para que puedan desarrollar de forma autónoma sus propios proyectos de Experiencia de Cliente.


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Capacitaciones CX


Bríndale a tus talentos el conocimiento necesario para que puedan desarrollar de forma autónoma sus propios proyectos de Experiencia de Cliente.


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Descripción


Nuestros entrenamientos en Experiencia de Cliente se enfocan en construir junto a tu equipo una visión, lenguaje y habilidades comunes que puedan emplear en su día a día. Al culminar nuestros programas de capacitación contarás con los conocimientos y la confianza para guiar a tu empresa hacia una cultura centrada en el cliente.



Beneficios


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Trabajamos de la mano con tu equipo para abordar sólo temas prioritarios para tu organización.


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Adaptamos nuestro contenido a situaciones reales de tu compañía, compartiendo ejemplos y casos de éxito propios del sector.


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Realizamos dinámicas de grupo para aprender en medio de una sesión de trabajo innovadora y divertida.


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Alineamos a las distintas áreas bajo una misma mirada que facilite el trabajo colaborativo.


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Adaptamos los contenidos según el perfil de los participantes brindando la oportunidad de transmitir el mensaje a distintos niveles.



Modalidad in Company


Modalidad que te ofrece la posibilidad de recibir la capacitación sin salir de tus oficinas. Además, te ofrecemos la posibilidad de ajustar el contenido a dictar, de acuerdo a tus propios objetivos de negocio. A través de ejemplos aplicados a problemas reales que afrontas.



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Cultura Centrada en el Cliente


  • Impulsar la participación de los empleados.
  • Desarrollar y ofrecer capacitación continua a los empleados.
  • Desarrollar estrategias de comunicación para compartir la importancia del CX a empleados y clientes.
  • Recopilar y compartir historias de excelencia en CX en la empresa.

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Adopción Organizacional


  • Alinear los objetivos de negocio con la cultura centrada en el cliente.
  • Mantener una lista de mejoras en Experiencia de Cliente, incluyendo ejecutivos responsables.
  • Incorporar el impacto en la experiencia como criterio en las decisiones de negocio.
  • Uso de nuevas herramientas para la mejora de la experiencia.

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Voz de Cliente y Comprensión


  • Identificar y mapear los principales puntos de contacto.
  • Diseñar e implementar un programa VOC.
  • Explotar fuentes de feedback no solicitado.
  • Reunir información sobre las experiencias de los clientes a partir de los empleados.
  • Analizar los comentarios VOC para identificar los puntos de dolor del cliente.

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Diseño de Experiencias


  • Establecer un proceso de diseño de experiencias.
  • Utilizar ideas del cliente para priorizar requisitos.
  • Utilizar mapas de viaje para mejorar momentos de la verdad.
  • Evaluar, rastrear y reportar brechas de experiencia.
  • Identificar interdependencias entre personas, procesos y tecnología.
  • Utilizar la ideación iterativa y la creación de prototipos.

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Métricas, Mediciones y ROI


  • Identificar métricas clave de CX para el seguimiento de la calidad, la satisfacción y la lealtad.
  • Desarrollar el marco y la vinculación de experiencias mejoradas con los resultados empresariales.
  • Desarrollar infraestructura y mecanismos para capturar datos de CX.
  • Analizar e interpretar los resultados para obtener información sobre el cliente.
  • Reportar resultados, ideas y acciones recomendadas.

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Estrategia de Experiencia


  • Definir una estrategia de experiencia del cliente que describa la experiencia deseada.
  • Vinculación con la empresa en general y alineación con valores de marca y sus atributos.
  • Desarrollar principios de experiencia e impulsar comportamientos e interacciones específicas.
  • Comunicar y comprometer a los empleados en todos los niveles de la organización en los elementos de la estrategia.